武江區(qū)發(fā)電
發(fā)電單位 | 韶關(guān)市武江區(qū)人民政府辦公室 | 簽批蓋章 | 朱旭東 |
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等級 | 平急 | ·明電 |
| 武機(jī)發(fā) | 號 | |||
關(guān)于印發(fā)《武江區(qū)政府信息公開考核制度》的通知
各鎮(zhèn)人民政府、街道辦事處，區(qū)府直屬各單位：
現(xiàn)將《武江區(qū)政府信息公開考核制度》印發(fā)給你們，請認(rèn)真按此抓好政府信息公開工作的落實(shí)。
韶關(guān)市武江區(qū)人民政府辦公室
2014年2月6日
武江區(qū)政府信息公開考核制度
第一條 為進(jìn)一步規(guī)范和深化政府信息公開工作，完善政府信息公開工作考核制度，根據(jù)《中華人民共和國政府信息公開條例》和《韶關(guān)市政府信息公開辦法》，結(jié)合我區(qū)實(shí)際，制定本制度。
第二條 本制度適用于本轄區(qū)內(nèi)各鎮(zhèn)人民政府、街道辦事處、區(qū)政府組成部門和法律、法規(guī)授權(quán)的具有管理公共事務(wù)職能的組織。
第三條 政府信息公開工作考核堅持客觀公正、民主公開、注重實(shí)效、促進(jìn)工作的原則。
第四條 政府信息公開工作考核實(shí)行分級負(fù)責(zé)制度。區(qū)政府信息公開工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)全區(qū)政府信息公開考核工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，對各鎮(zhèn)人民政府、街道辦事處、區(qū)政府各工作部門的政府信息公開工作進(jìn)行考核；各鎮(zhèn)人民政府及區(qū)政府相關(guān)部門信息公開領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)本地區(qū)和本部門信息公開工作考核的組織領(lǐng)導(dǎo)，對本地區(qū)或本部門政府信息公開工作進(jìn)行考核。
第五條 政府信息公開考核的結(jié)果，將作為評定各鎮(zhèn)人民政府、街道辦事處和區(qū)政府工作部門、有關(guān)單位及其領(lǐng)導(dǎo)人員年度績效考核、實(shí)施獎懲的重要依據(jù)之一。
第六條 政府信息公開的考核內(nèi)容主要包括：
（一）政府信息公開組織領(lǐng)導(dǎo)方面：政府信息公開領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)及辦事機(jī)構(gòu)健全；制定政府信息公開年度工作計劃、目標(biāo)和措施，并認(rèn)真組織實(shí)施；定期召開專題會議進(jìn)行研究部署和檢查落實(shí)。
（二）政府信息公開內(nèi)容方面：按照《中華人民共和國政府信息公開條例》第九條到第十二條的規(guī)定進(jìn)行公開；按照要求編制本地區(qū)、本部門政府信息公開指南、目錄并適時調(diào)整和更新；及時向政府信息查閱場所送交應(yīng)公開的政府信息紙質(zhì)和電子文本，同時按目錄的內(nèi)容如實(shí)向社會公開。
（三）政府信息公開的形式方面：按照規(guī)定應(yīng)該公開的內(nèi)容及時在本單位門戶網(wǎng)站及本級政府門戶網(wǎng)站上進(jìn)行公開；能夠根據(jù)公開的類別和內(nèi)容，通過其他公開載體，選擇多種形式進(jìn)行公開，切實(shí)方便群眾知情、辦事。
（四）政府信息公開程序和時限方面：通過主動公開和依申請公開兩個途徑，按照提出、審核、公開和反饋的程序進(jìn)行公開；主動公開的信息在產(chǎn)生或變更后的20個工作日內(nèi)必須公開，依申請公開的信息可以當(dāng)場答復(fù)的應(yīng)當(dāng)場答復(fù)，不能當(dāng)場答復(fù)的在收到申請之日起15個工作日內(nèi)予以答復(fù)，未能按時限公開或答復(fù)的必須有充分理由。
（五）政府信息公開制度方面：建立主動公開和依申請公開、考核評議、責(zé)任追究等基本制度；建立審核、公示、聽證等配套制度；確保各項(xiàng)制度的實(shí)用性和可操作性。
（六）政府信息公開效果方面：機(jī)關(guān)作風(fēng)及行政效能的改善情況；群眾對政府信息公開的滿意情況等。
（七）區(qū)政府規(guī)定的其它考核內(nèi)容。
第七條 政府信息公開考核標(biāo)準(zhǔn)：組織機(jī)構(gòu)健全，領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任明確；公開內(nèi)容符合規(guī)定，明確具體；公開形式多樣，實(shí)用有效；公開制度完善，執(zhí)行到位；監(jiān)督保障機(jī)制健全，責(zé)任追究落實(shí)；公開效果顯著，群眾評價滿意。
第八條 政府信息公開工作實(shí)行百分制的量化考核，根據(jù)評分標(biāo)準(zhǔn)，確定各級行政機(jī)關(guān)考核等次。
第九條 政府信息公開考核分為優(yōu)秀、良好、合格、不合格四個等次。
優(yōu)秀：積極按照《中華人民共和國政府信息公開條例》規(guī)定，全面具體地公開本單位的信息，措施得力，社會反映好，群眾滿意率高。綜合評分90分以上。
良好：認(rèn)真按照《中華人民共和國政府信息公開條例》規(guī)定，比較全面具體地公開本單位的信息，措施較得力，取得了一定成效，群眾比較滿意。綜合評分80分以上、89分以下。
合格：自覺按照《中華人民共和國政府信息公開條例》規(guī)定，基本能按要求公開本單位的信息，群眾滿意。綜合評分60分以上、79分以下。
不合格：政府信息公開不全面、不徹底，對政府信息公開工作的部署的要求不認(rèn)真落實(shí)，甚至流于形式，搞假公開，敷衍塞責(zé)，群眾不滿意。綜合評分59分以下。
第十條 政府信息公開考核采取年度考核的方法，當(dāng)年的年度考核于次年年初進(jìn)行。
第十一條 政府信息公開考核的程序：
（一）區(qū)政府信息公開領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室從成員單位或有關(guān)部門抽選人員組成政府信息公開工作考核小組。
（二）考核小組制定考核方案，報區(qū)政府信息公開領(lǐng)導(dǎo)小組審定后實(shí)施。
（三）考核小組提前向被考核單位發(fā)出考核通知，被考核單位應(yīng)按要求及時進(jìn)行自查，并形成書面自查匯報材料。
（四）考核小組采取實(shí)地考核、明察暗訪、查閱資料、綜合評議等方式對被考核單位進(jìn)行考核。
（五）考核小組綜合考核情況，提出初步考核等次，報區(qū)政府信息公開領(lǐng)導(dǎo)小組審定后下發(fā)通報。
第十二條 區(qū)政府每年根據(jù)年度考核結(jié)果，對考核等次優(yōu)秀的單位給予通報表彰。凡考核不合格的單位要限期整改，針對存在問題查漏補(bǔ)缺，直至合格為止；對于整改后仍不能達(dá)到合格的單位給予通報批評，單位主要負(fù)責(zé)人要在區(qū)政府信息公開工作領(lǐng)導(dǎo)小組會議上說明情況，并按有關(guān)規(guī)定進(jìn)行問責(zé)。
第十三條 本制度由區(qū)政府信息公開工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。
第十四條 本制度自印發(fā)之日起施行。
