2021年，武江區(qū)委組織部堅(jiān)持把法治政府建設(shè)工作作為重要工作任務(wù)，認(rèn)真履行單位職責(zé)，著力發(fā)揮組織部門(mén)在法治建設(shè)中的職能作用，較好地完成了本部門(mén)本系統(tǒng)法治政府建設(shè)各項(xiàng)工作任務(wù)。現(xiàn)將具體工作情況報(bào)告如下：
一、深入學(xué)習(xí)宣傳貫徹習(xí)近平法治思想和中央全面依法治國(guó)工作會(huì)議精神
一是強(qiáng)化學(xué)習(xí)宣傳。區(qū)委組織部堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平法治思想，認(rèn)真貫徹落實(shí)習(xí)近平總書(shū)記在中央全面依法治國(guó)工作會(huì)議上的重要講話(huà)精神和黨中央關(guān)于法治建設(shè)的重大決策部署，堅(jiān)持通過(guò)部務(wù)會(huì)、理論學(xué)習(xí)中心組、“三會(huì)一課”等形式開(kāi)展專(zhuān)題學(xué)習(xí)，把學(xué)習(xí)宣傳貫徹習(xí)近平法治思想與黨史學(xué)習(xí)教育緊密結(jié)合，引導(dǎo)組工干部自覺(jué)增強(qiáng)法治意識(shí)，弘揚(yáng)法治精神，切實(shí)做到尊法學(xué)法守法用法。注重加強(qiáng)干部法治教育培訓(xùn)，著力提升黨政機(jī)關(guān)干部法治思維和依法行政能力。二是推動(dòng)貫徹落實(shí)。認(rèn)真履行組織部門(mén)法治政府建設(shè)職責(zé)，堅(jiān)決執(zhí)行中央和省市區(qū)有關(guān)工作要求，充分發(fā)揮部門(mén)職能作用，堅(jiān)持以“法治”理念抓牢全區(qū)廣大黨員干部思想理論武裝，樹(shù)立“法治”標(biāo)桿精準(zhǔn)選人用人，在干部教育管理中深入貫徹“法治”要求，以實(shí)施新一輪基層黨建三年行動(dòng)計(jì)劃為契機(jī)不斷夯實(shí)“法治”基礎(chǔ)，切實(shí)推動(dòng)習(xí)近平法治思想和中央全面依法治國(guó)工作會(huì)議精神貫徹落實(shí)。
二、充分發(fā)揮組織部門(mén)職能作用，推動(dòng)法治政府建設(shè)工作取得實(shí)效
區(qū)委組織部始終圍繞《法治政府建設(shè)實(shí)施綱要（2021-2025年）》部署要求，認(rèn)真對(duì)照省市區(qū)2021年相關(guān)工作要點(diǎn)，落實(shí)組織部門(mén)工作職責(zé)，多措并舉推動(dòng)法治政府建設(shè)工作取得實(shí)效。
（一）抓實(shí)黨員干部教育培訓(xùn)，學(xué)思踐悟習(xí)近平法治思想。一是注重“接地氣”，解決好理論武裝往心里走問(wèn)題。健全“家門(mén)口黨課”，探索“耆先鋒與您話(huà)初心”宣講模式，為年齡大、學(xué)歷低的村（社區(qū)）老黨員量身定做學(xué)習(xí)教育模式。扎實(shí)開(kāi)展包括習(xí)近平法治思想在內(nèi)的習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想的學(xué)習(xí)教育。精心做好慶祝中國(guó)共產(chǎn)黨成立100周年有關(guān)工作，結(jié)合武江紅色故事，舉辦“重溫黨史經(jīng)典 體悟初心使命”紅色情景劇表演比賽，黨紀(jì)黨規(guī)等內(nèi)容教育融入其中，獲與會(huì)市、區(qū)領(lǐng)導(dǎo)高度肯定。2021年，武江制作的紅色教育微黨課作為全市唯一一部微黨課在中組部黨員教育中心資源庫(kù)掛網(wǎng)播放。二是注重“常態(tài)化”，解決好理論武裝往實(shí)里走問(wèn)題。充分發(fā)揮廣東南嶺干部學(xué)院現(xiàn)場(chǎng)教學(xué)點(diǎn)武江鄉(xiāng)村振興培訓(xùn)實(shí)踐中心平臺(tái)作用，依托鎮(zhèn)街黨校和村級(jí)分教點(diǎn)，分級(jí)分類(lèi)開(kāi)展習(xí)近平法治思想等黨內(nèi)科學(xué)學(xué)習(xí)培訓(xùn)494期，培訓(xùn)17641人次。創(chuàng)新實(shí)施季度黨務(wù)工作調(diào)閱機(jī)制，通過(guò)現(xiàn)場(chǎng)列席、黨員訪(fǎng)談等方式指導(dǎo)檢查基層黨組織202個(gè)次，發(fā)現(xiàn)并整改問(wèn)題421個(gè)次，有效提升全區(qū)基層黨建工作嚴(yán)格按照相關(guān)黨內(nèi)法規(guī)開(kāi)展的規(guī)范化和科學(xué)化水平。
（二）突出強(qiáng)化基層黨建引領(lǐng)城鄉(xiāng)治理能力建設(shè)。一是注重在優(yōu)化配置上下功夫，讓黨組織在基層治理中成為主心骨。織密村（社區(qū)）黨建網(wǎng)格，在農(nóng)村以“村到組、組到戶(hù)、戶(hù)到人”為三級(jí)網(wǎng)格；在社區(qū)開(kāi)展黨建“五級(jí)聯(lián)創(chuàng)”，把黨組織建在樓宇、商圈、園區(qū)上，因地制宜開(kāi)展建立“紅色自管小組”“紅色業(yè)委會(huì)”，推動(dòng)黨組織工作觸角向城市“神經(jīng)末梢”延伸。在高質(zhì)量完成上一輪軟弱渙散基層黨組織整頓工作的基礎(chǔ)上，根據(jù)上級(jí)工作部署，重新擬定5個(gè)行政村黨組織納入新一輪軟弱渙散基層黨組織整頓名單，選派思想政治素質(zhì)過(guò)硬、年富力強(qiáng)的5名黨員干部擔(dān)任“第一書(shū)記”，努力做到應(yīng)整盡整、及時(shí)銷(xiāo)號(hào)。全面順利完成村（社區(qū)）“兩委”換屆，班子結(jié)構(gòu)、交叉比例大幅優(yōu)化提升，“兩委”干部平均年齡40歲，比上一屆下降5歲，大專(zhuān)以上學(xué)歷較上一屆增幅84.5%；黨組織書(shū)記、主任“一肩挑”比例100%，交叉任職比例94.7%。其中，村黨組織書(shū)記調(diào)整比例57%，大專(zhuān)以上學(xué)歷較上一屆增幅185%。二是注重在機(jī)制創(chuàng)新上下功夫，讓黨員干部在基層治理中成為先鋒。組織開(kāi)展領(lǐng)導(dǎo)干部“民情夜訪(fǎng)”“真情五百”大走訪(fǎng)、“1+4+N”在職黨員到社區(qū)報(bào)到服務(wù)活動(dòng)，黨員干部在一線(xiàn)服務(wù)群眾成為常態(tài)，切實(shí)為群眾解決了一批操心事煩心事揪心事。建立街道“大工委”、社區(qū)“大黨委”工作機(jī)制，進(jìn)一步推動(dòng)機(jī)關(guān)企事業(yè)單位在職黨員到社區(qū)開(kāi)展“定點(diǎn)式”報(bào)到服務(wù)。按干部管理權(quán)限研究決定，安排14名涉民生領(lǐng)域區(qū)直單位分管領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任街道兼職委員。安排44個(gè)區(qū)直機(jī)關(guān)事業(yè)單位掛點(diǎn)聯(lián)系42個(gè)社區(qū)（含7個(gè)城中村），并于今年底完成116個(gè)共建服務(wù)項(xiàng)目。37個(gè)社區(qū)將結(jié)對(duì)共建的機(jī)關(guān)企事業(yè)單位、“兩新”組織的有關(guān)負(fù)責(zé)同志、黨員民警、物業(yè)公司黨員負(fù)責(zé)人等224人作為社區(qū)兼職委員。三是注重在構(gòu)建共建共治共享格局上下功夫，讓群眾在基層治理中成為主角。改造提升村級(jí)黨群服務(wù)中心74個(gè)、建設(shè)黨群服務(wù)室44個(gè)，使其成為群眾說(shuō)事辦事的信任場(chǎng)所。設(shè)立“百米服務(wù)圈”“紅色樓長(zhǎng)”、聯(lián)戶(hù)黨員，建立街坊（村民）議事堂，讓群眾有事好商量。廣大群眾在黨組織帶領(lǐng)下積極主動(dòng)參與社會(huì)治理，成功打造光明巷、拖拉機(jī)廠(chǎng)東區(qū)宿舍、向陽(yáng)小區(qū)等一批基層治理示范點(diǎn)，武江區(qū)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)做法被省市報(bào)道推廣。
（三）樹(shù)立正確選人用人導(dǎo)向，著力加強(qiáng)法治工作隊(duì)伍建設(shè)。將履行推進(jìn)法治建設(shè)第一責(zé)任人職責(zé)情況列入年終述職內(nèi)容，將推進(jìn)法治建設(shè)情況作為黨政領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部考核的重要內(nèi)容，黨政主要負(fù)責(zé)人均做到認(rèn)真履行推進(jìn)法治建設(shè)第一責(zé)任人職責(zé)。樹(shù)立重視法治素養(yǎng)和法治能力的用人導(dǎo)向，注重選拔依法辦事能力強(qiáng)、善于運(yùn)用法治思維和法治方式推動(dòng)工作的干部。指導(dǎo)全區(qū)各機(jī)關(guān)單位黨組織結(jié)合舉辦“雙周講壇”，組織學(xué)習(xí)法律法規(guī)、依法行政等內(nèi)容。堅(jiān)持組織擬提拔科級(jí)干部參加任前廉潔從政黨紀(jì)政紀(jì)法規(guī)考試。持續(xù)加強(qiáng)干部思想政治教育，堅(jiān)持將依法行政貫徹落實(shí)情況納入干部日常談心談話(huà)內(nèi)容，持續(xù)強(qiáng)化各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部法治觀(guān)念和依法行政意識(shí)。加強(qiáng)換屆紀(jì)律宣傳，編印并向全區(qū)各級(jí)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部發(fā)放“十嚴(yán)禁”換屆紀(jì)律明白卡和小冊(cè)子共1000余份，張貼宣傳海報(bào)100余張。通過(guò)武江發(fā)布等網(wǎng)絡(luò)信息平臺(tái)發(fā)布“十嚴(yán)禁”換屆紀(jì)律宣傳漫畫(huà)，廣泛宣傳換屆工作紀(jì)律，從嚴(yán)從實(shí)從緊抓好換屆風(fēng)氣監(jiān)督工作，為區(qū)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子換屆工作順利開(kāi)展、風(fēng)清氣正提供了堅(jiān)強(qiáng)保障。
（四）健全完善行政權(quán)力制約監(jiān)督制度機(jī)制，自覺(jué)接受各方監(jiān)督。堅(jiān)持在進(jìn)一步轉(zhuǎn)變管理職能和減少審批事項(xiàng)上下功夫，嚴(yán)格按照區(qū)委辦工作要求，每季度按時(shí)報(bào)送精簡(jiǎn)文件統(tǒng)計(jì)表，采取有力措施，堅(jiān)決把本部門(mén)的發(fā)文總量減下來(lái)，切實(shí)提高工作效率。認(rèn)真落實(shí)黨務(wù)政務(wù)公開(kāi)制度，每年按要求開(kāi)展部門(mén)預(yù)決算公開(kāi)，定期在黨風(fēng)廉政信息公開(kāi)平臺(tái)公開(kāi)領(lǐng)導(dǎo)班子分工、發(fā)展黨員、黨費(fèi)收繳、黨建目標(biāo)責(zé)任落實(shí)情況等，自覺(jué)接受公眾監(jiān)督。
（五）嚴(yán)格落實(shí)《重大行政決策程序暫行條例》。嚴(yán)格貫徹執(zhí)行武江區(qū)委落實(shí)“三重一大”事項(xiàng)集體決策制度有關(guān)文件要求，堅(jiān)持把貫徹落實(shí)好“三重一大”民主決策制度，作為黨務(wù)政務(wù)重點(diǎn)工作擺上議事日程，作為黨風(fēng)廉政建設(shè)重點(diǎn)工作常抓不懈。嚴(yán)格把握“三重一大”事項(xiàng)內(nèi)容，部門(mén)重大事項(xiàng)決策，重要干部任免、重大項(xiàng)目安排和大額資金使用均由部務(wù)會(huì)研究決定，部門(mén)主要領(lǐng)導(dǎo)在集體討論中始終做到末位發(fā)言，在集體討論充分的基礎(chǔ)上做出決定。對(duì)涉及組織部門(mén)重大原則問(wèn)題或敏感事項(xiàng)的情況，及時(shí)向區(qū)委或市委組織部報(bào)告，謹(jǐn)防不良影響。堅(jiān)持把請(qǐng)示報(bào)告工作融入日常、抓在經(jīng)常，做到重大事項(xiàng)及時(shí)請(qǐng)示，重要工作進(jìn)展情況及時(shí)報(bào)告。按時(shí)報(bào)告意識(shí)形態(tài)責(zé)任制落實(shí)情況，定期在黨風(fēng)廉政信息公開(kāi)平臺(tái)公開(kāi)發(fā)展黨員、黨費(fèi)收繳、黨建目標(biāo)責(zé)任落實(shí)情況等；領(lǐng)導(dǎo)班子成員堅(jiān)持以上率下，帶頭執(zhí)行請(qǐng)示報(bào)告制度，在民主生活會(huì)上如實(shí)報(bào)告?zhèn)€人重大事項(xiàng)，嚴(yán)格執(zhí)行外出報(bào)備制度，切實(shí)規(guī)范各項(xiàng)工作流程，嚴(yán)明工作紀(jì)律。
（六）強(qiáng)化部門(mén)責(zé)任落實(shí)，助推社會(huì)矛盾糾紛依法有效化解。認(rèn)真履行組織部門(mén)安全生產(chǎn)工作職責(zé)，將安全生產(chǎn)工作情況納入領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部考核內(nèi)容，作為選拔任用領(lǐng)導(dǎo)干部的重要依據(jù)。嚴(yán)格落實(shí)安全生產(chǎn)“一票否決”制度，對(duì)符合“一票否決”情形的黨政領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部，在職責(zé)范圍內(nèi)落實(shí)相應(yīng)的否決措施。將安全生產(chǎn)培訓(xùn)教育納入干部教育培訓(xùn)內(nèi)容，并指導(dǎo)組織實(shí)施，提高全區(qū)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部履行本職崗位安全生產(chǎn)工作職責(zé)的能力。
三、存在的不足方面
主要是當(dāng)前村（社區(qū)）下設(shè)黨支部運(yùn)行經(jīng)費(fèi)保障不足。目前，我區(qū)88個(gè)城市社區(qū)中，29個(gè)成立黨委、23個(gè)社區(qū)成立黨總支，下轄二級(jí)黨支部169個(gè)，共設(shè)置支部委員507名，其中黨委（總支）部委員兼任的204名、占比約70%。村（社區(qū)）下設(shè)黨支部委員基本沒(méi)有補(bǔ)助補(bǔ)貼，黨支部運(yùn)作也沒(méi)有相應(yīng)經(jīng)費(fèi)保障，支部委員工作積極性相對(duì)較低，黨支部運(yùn)轉(zhuǎn)相關(guān)工作基本堆積在村（社區(qū)）黨委（黨總支）委員身上，村（社區(qū)）黨委（黨總支）委員工作量相較升格前更加繁重，導(dǎo)致黨員精細(xì)化管理等工作難以做細(xì)做實(shí)。
四、部門(mén)主要負(fù)責(zé)人主動(dòng)擔(dān)當(dāng)履職盡責(zé)，切實(shí)加強(qiáng)法治政府建設(shè)
區(qū)委常委、組織部長(zhǎng)認(rèn)真履行推進(jìn)法治建設(shè)第一責(zé)任人職責(zé)，落實(shí)“述法”要求，推進(jìn)法治建設(shè)，運(yùn)用法治思維和法治方式深化改革、推動(dòng)發(fā)展、化解矛盾、維護(hù)穩(wěn)定、應(yīng)對(duì)風(fēng)險(xiǎn)。一是抓牢思想政治理論武裝。扎實(shí)推動(dòng)黨員干部深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平法治思想，認(rèn)真貫徹落實(shí)習(xí)近平總書(shū)記在中央全面依法治國(guó)工作會(huì)議上的重要講話(huà)精神和黨中央關(guān)于法治建設(shè)的重大決策部署，增強(qiáng)法治意識(shí)，弘揚(yáng)法治精神，帶頭尊法學(xué)法守法用法。二是樹(shù)立正確選人用人導(dǎo)向。樹(shù)立重視法治素養(yǎng)和法治能力的用人導(dǎo)向，注重選拔依法辦事能力強(qiáng)、善于運(yùn)用法治思維和法治方式推動(dòng)工作的干部。選好配強(qiáng)政法系統(tǒng)領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍，完善政法隊(duì)伍建設(shè)管理體系，按規(guī)定配合做好區(qū)法院、區(qū)檢察院公務(wù)員錄用、轉(zhuǎn)任、退休工作，配齊區(qū)檢察院內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)正職，建設(shè)高素質(zhì)法治工作隊(duì)伍。2021年，政法系統(tǒng)共提拔副科8人，調(diào)動(dòng)14人，調(diào)整27人，招錄8人。落實(shí)公務(wù)員職務(wù)與職級(jí)并行制度，全區(qū)政法系統(tǒng)干部共晉升職級(jí)229人。三是抓細(xì)干部教育管理。加強(qiáng)干部法治教育培訓(xùn)，將法律知識(shí)、依法行政等內(nèi)容納入黨員干部教育培訓(xùn)重點(diǎn)內(nèi)容，指導(dǎo)全區(qū)各機(jī)關(guān)單位黨組織結(jié)合舉辦“雙周講壇”，組織學(xué)習(xí)法律法規(guī)、依法行政等內(nèi)容。堅(jiān)持將依法行政貫徹落實(shí)情況納入干部日常談心談話(huà)內(nèi)容，持續(xù)強(qiáng)化各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部法治觀(guān)念和依法行政意識(shí)。部長(zhǎng)任現(xiàn)職以來(lái)，共組織22名擬提拔科級(jí)干部參加任前廉潔從政黨紀(jì)政紀(jì)法規(guī)考試。四是抓實(shí)基層組織建設(shè)。指導(dǎo)基層黨組織認(rèn)真貫徹黨支部工作條例、農(nóng)村基層組織工作條例、基層組織選舉工作條例等黨內(nèi)法規(guī)，全面落實(shí)村（居）委會(huì)組織法，完善村規(guī)民約，提高基層黨組織法治建設(shè)水平。
五、下一年度推進(jìn)法治政府建設(shè)的主要安排
（一）持續(xù)學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平法治思想。堅(jiān)持把學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平法治思想作為頭等大事和首要政治任務(wù)，堅(jiān)決長(zhǎng)效落實(shí)“第一議題”制度，進(jìn)一步加大學(xué)習(xí)宣傳貫徹習(xí)近平法治思想和中央全面依法治國(guó)工作會(huì)議精神的力度、頻次，有計(jì)劃地通過(guò)部務(wù)會(huì)、理論學(xué)習(xí)中心組、“三會(huì)一課”等形式開(kāi)展專(zhuān)題學(xué)習(xí)，充分利用線(xiàn)上線(xiàn)下各種渠道開(kāi)展學(xué)習(xí)宣傳。嚴(yán)明政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，涵養(yǎng)風(fēng)清氣正的政治生態(tài)。廣泛開(kāi)展習(xí)近平法治思想學(xué)習(xí)培訓(xùn)，組織全區(qū)廣大黨員干部開(kāi)展系統(tǒng)學(xué)習(xí)和培訓(xùn)，指導(dǎo)法治工作部門(mén)開(kāi)展全戰(zhàn)線(xiàn)、全覆蓋培訓(xùn)輪訓(xùn)，著力提高廣大黨員干部運(yùn)用法治思維和法治方式解決實(shí)際問(wèn)題的能力。依托武江區(qū)鄉(xiāng)村振興培訓(xùn)實(shí)踐中心、鎮(zhèn)（街）黨校及其分教點(diǎn)，分層分級(jí)開(kāi)展各類(lèi)培訓(xùn)班，持續(xù)深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書(shū)記在中央全面依法治國(guó)工作會(huì)議上的重要講話(huà)精神工作措施，推動(dòng)以學(xué)促干，在學(xué)懂弄通做實(shí)、結(jié)合實(shí)際貫徹落實(shí)上下功夫，把科學(xué)思想轉(zhuǎn)化為法治建設(shè)工作實(shí)效。
（二）持續(xù)強(qiáng)化基層黨建引領(lǐng)城鄉(xiāng)社會(huì)治理能力。充分發(fā)揮基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用，加強(qiáng)和創(chuàng)新社會(huì)治理，持續(xù)推動(dòng)區(qū)域社會(huì)治理現(xiàn)代化，構(gòu)建基層共建共治共享新格局，深入推動(dòng)法治政府建設(shè)各項(xiàng)工作任務(wù)完成。建立健全街道“大工委”、社區(qū)“大黨委”工作機(jī)制。進(jìn)一步做實(shí)做細(xì)“紅色樓長(zhǎng)”“紅色自委會(huì)”“紅色物業(yè)”等“黨建+小區(qū)”工作模式。常態(tài)長(zhǎng)效推進(jìn)“民情夜訪(fǎng)”和“1+4+N”在職黨員到社區(qū)報(bào)到服務(wù)活動(dòng)，推動(dòng)涉民生領(lǐng)域職能部門(mén)到社區(qū)開(kāi)展組團(tuán)式、項(xiàng)目化服務(wù)取得實(shí)效，聯(lián)系掛點(diǎn)村（社區(qū)）大力開(kāi)展疫情防控普法宣傳和法律服務(wù)。完善黨群服務(wù)中心建設(shè)。重點(diǎn)推進(jìn)指導(dǎo)惠民東社區(qū)、芙蓉東社區(qū)、工業(yè)東社區(qū)黨群服務(wù)中心建設(shè)，按計(jì)劃開(kāi)展后坪村、寺前村、田心村黨群服務(wù)中心改造提升工作，逐步解決黃田壩社區(qū)和惠民北社區(qū)合署辦公問(wèn)題。依托區(qū)文化“三館”，提升黨群服務(wù)中心服務(wù)能力。結(jié)合省市文件精神，研究起草我區(qū)抓黨建促鄉(xiāng)村振興示范縣創(chuàng)建工作方案。加強(qiáng)鄉(xiāng)村振興駐鎮(zhèn)幫鎮(zhèn)扶村工作隊(duì)管理,發(fā)揮“傳、幫、帶”作用，做好駐鎮(zhèn)幫鎮(zhèn)扶村工作新機(jī)制銜接，及時(shí)開(kāi)展干部培訓(xùn)，提高駐村干部及村干部鄉(xiāng)村治理水平。嚴(yán)格開(kāi)展農(nóng)村發(fā)展黨員違規(guī)違紀(jì)問(wèn)題排查整頓工作，把好入口關(guān)。
（三）持續(xù)加強(qiáng)法治工作隊(duì)伍建設(shè)。堅(jiān)持將履行推進(jìn)法治建設(shè)第一責(zé)任人職責(zé)情況列入年終述職內(nèi)容，將推進(jìn)法治建設(shè)情況作為黨政領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部考核的重要內(nèi)容。堅(jiān)持重視法治素養(yǎng)和法治能力的用人導(dǎo)向，注重選拔依法辦事能力強(qiáng)、善于運(yùn)用法治思維和法治方式推動(dòng)工作的干部。選好配強(qiáng)政法系統(tǒng)領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍，完善政法隊(duì)伍建設(shè)管理體系，著力建設(shè)高素質(zhì)法治工作隊(duì)伍。深入開(kāi)展“大學(xué)習(xí)、深調(diào)研、真落實(shí)”工作，充分發(fā)揮組織部門(mén)職能作用，持續(xù)推動(dòng)法治政府建設(shè)向縱深發(fā)展。
