根據(jù)區(qū)委統(tǒng)一部署，2022年9月16日至12月20日，區(qū)委第三巡察組對(duì)武江區(qū)總工會(huì)進(jìn)行了巡察，并于3月14日向武江區(qū)總工會(huì)及主要負(fù)責(zé)人反饋了巡察意見(jiàn)。按照《中國(guó)共產(chǎn)黨巡視工作條例》和《中國(guó)共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》有關(guān)規(guī)定，現(xiàn)將巡察集中整改進(jìn)展情況予以公布。
一、以政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，把巡察整改作為重大政治任務(wù)抓緊抓實(shí)
武江區(qū)總工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)班子高度重視做好巡察整改工作，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的二十大精神，堅(jiān)持把學(xué)深悟透習(xí)近平總書(shū)記關(guān)于巡視工作重要論述貫穿巡察整改工作全過(guò)程，把抓好巡察整改作為忠誠(chéng)擁護(hù)“兩個(gè)確立”、堅(jiān)決做到“兩個(gè)維護(hù)”的具體行動(dòng)和落實(shí)全面從嚴(yán)治黨的重要舉措，嚴(yán)格按照區(qū)委的要求狠抓整改落實(shí)，全力以赴做好巡察“后半篇文章”，做到思想高度重視、行動(dòng)高度自覺(jué)、步調(diào)高度一致，確保巡察整改始終沿著正確方向推進(jìn)。
（一）提高政治站位，增強(qiáng)整改自覺(jué)。領(lǐng)導(dǎo)班子把巡察整改作為重要政治任務(wù)，以自我革命的精神和刀刃向內(nèi)的勇氣，全力以赴抓好整改落實(shí)。區(qū)委巡察反饋會(huì)議召開(kāi)后，單位主要負(fù)責(zé)同志立即主持召開(kāi)領(lǐng)導(dǎo)班子擴(kuò)大會(huì)議，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹區(qū)委關(guān)于巡察整改工作的要求，成立由區(qū)人大常委會(huì)副主任、總工會(huì)主席任組長(zhǎng)的區(qū)委巡察反饋意見(jiàn)整改落實(shí)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，研究部署巡察整改工作，要求干部職工特別是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部主動(dòng)把自己擺進(jìn)去、把職責(zé)擺進(jìn)去、把問(wèn)題擺進(jìn)去，以最堅(jiān)決的態(tài)度、最扎實(shí)的作風(fēng)、最有力的舉措推動(dòng)真改實(shí)改、全面整改。
（二）壓緊壓實(shí)責(zé)任，狠抓整改落實(shí)。單位主要負(fù)責(zé)同志認(rèn)真履行第一責(zé)任人職責(zé)，集中整改期間多次主持召開(kāi)領(lǐng)導(dǎo)班子擴(kuò)大會(huì)議專題研究部署推進(jìn)整改工作，制定完善整改落實(shí)工作方案，列明問(wèn)題清單、任務(wù)清單、責(zé)任清單，落細(xì)落實(shí)整改措施，確保巡察反饋問(wèn)題無(wú)一放過(guò)、無(wú)一漏項(xiàng)。領(lǐng)導(dǎo)班子召開(kāi)巡察整改專題民主生活會(huì)，認(rèn)真對(duì)照區(qū)委巡察反饋意見(jiàn)，深刻剖析原因，嚴(yán)肅開(kāi)展批評(píng)與自我批評(píng)，切實(shí)增強(qiáng)政治自覺(jué)、思想自覺(jué)、行動(dòng)自覺(jué)，以釘釘子精神持續(xù)抓好整改落實(shí)。區(qū)紀(jì)委監(jiān)委派駐第三紀(jì)檢監(jiān)察組及本單位區(qū)委巡察反饋意見(jiàn)整改落實(shí)辦公室對(duì)本單位加強(qiáng)動(dòng)態(tài)跟蹤、督促檢查，確保整改任務(wù)落實(shí)到位。
（三）強(qiáng)化系統(tǒng)思維，推動(dòng)成果轉(zhuǎn)化。領(lǐng)導(dǎo)班子注重發(fā)揮巡察標(biāo)本兼治的作用，堅(jiān)持把巡察整改作為推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨的重要抓手，作為推動(dòng)我區(qū)工會(huì)改革發(fā)展的強(qiáng)大動(dòng)力，全面落實(shí)新時(shí)代黨的建設(shè)總要求，全面落實(shí)省委、市委和區(qū)委工作要求，聚焦加強(qiáng)職工思想政治引領(lǐng)、維護(hù)職工合法權(quán)益、推進(jìn)產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍建設(shè)改革、深化工會(huì)改革創(chuàng)新和助力強(qiáng)鎮(zhèn)富村等方面工作精準(zhǔn)發(fā)力，力爭(zhēng)工會(huì)各項(xiàng)事業(yè)取得新進(jìn)展新成效。
二、盯住巡察反饋指出的問(wèn)題，逐條逐項(xiàng)真改實(shí)改，巡察整改工作取得階段性成效
（一）聚焦黨的路線方針政策和黨中央決策部署落實(shí)情況
1.學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和黨的十九大精神不深不實(shí)問(wèn)題。
（1）針對(duì)“學(xué)習(xí)制度過(guò)時(shí)，未及時(shí)更新理論學(xué)習(xí)制度的學(xué)習(xí)內(nèi)容和學(xué)習(xí)要求”問(wèn)題。
整改落實(shí)情況：一是3月召開(kāi)領(lǐng)導(dǎo)班子會(huì)議，審議修訂《區(qū)總工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)班子理論學(xué)習(xí)制度》，以后將堅(jiān)持及時(shí)更新本單位理論學(xué)習(xí)制度的學(xué)習(xí)內(nèi)容和學(xué)習(xí)要求。二是堅(jiān)持認(rèn)真執(zhí)行理論學(xué)習(xí)制度，及時(shí)把上級(jí)部署的學(xué)習(xí)任務(wù)納入領(lǐng)導(dǎo)班子成員和黨員干部職工的學(xué)習(xí)內(nèi)容，確保黨員干部職工政治思想與黨中央保持高度一致。
（2）針對(duì)“領(lǐng)導(dǎo)班子理論學(xué)習(xí)會(huì)議與工作例會(huì)、黨日活動(dòng)混開(kāi)”問(wèn)題。
整改落實(shí)情況：3月召開(kāi)領(lǐng)導(dǎo)班子會(huì)議，明確領(lǐng)導(dǎo)班子會(huì)、班子理論學(xué)習(xí)會(huì)、行政工作例會(huì)和支部會(huì)議研究的具體事項(xiàng)要求，并做好各種學(xué)習(xí)計(jì)劃，同時(shí)安排專人負(fù)責(zé)做好各種會(huì)議記錄的撰寫(xiě)。
（3）針對(duì)“對(duì)《區(qū)總工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)班子理論學(xué)習(xí)制度》執(zhí)行不嚴(yán)”問(wèn)題。
整改落實(shí)情況：一是建章立制，3月召開(kāi)領(lǐng)導(dǎo)班子會(huì)議審議修訂了《區(qū)總工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)班子理論學(xué)習(xí)制度》《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)意識(shí)形態(tài)工作的實(shí)施方案》《2023年領(lǐng)導(dǎo)班子理論學(xué)習(xí)計(jì)劃》。二是在領(lǐng)導(dǎo)班子會(huì)議上指定領(lǐng)導(dǎo)班子會(huì)議、班子理論學(xué)習(xí)會(huì)、行政工作例會(huì)和黨支部“三會(huì)一課”等會(huì)議負(fù)責(zé)會(huì)議記錄的工作人員，主要負(fù)責(zé)人重點(diǎn)強(qiáng)調(diào)，要求本單位開(kāi)展集中學(xué)習(xí)時(shí)，必須嚴(yán)格按照上級(jí)規(guī)定程序來(lái)進(jìn)行，有學(xué)習(xí)討論和互動(dòng)交流環(huán)節(jié)，確保學(xué)習(xí)取得實(shí)效。三是扎實(shí)開(kāi)展理論學(xué)習(xí)和專題調(diào)研，按學(xué)習(xí)計(jì)劃組織開(kāi)展了班子理論學(xué)習(xí)，緊扣區(qū)委區(qū)政府及上級(jí)總工會(huì)的工作部署深入開(kāi)展專題調(diào)研并撰寫(xiě)調(diào)研報(bào)告。今后將堅(jiān)持落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)班子理論學(xué)習(xí)制度和學(xué)習(xí)計(jì)劃，強(qiáng)化干部職工政治思想引領(lǐng)，堅(jiān)決做到“兩個(gè)維護(hù)”。
2.學(xué)習(xí)宣傳工會(huì)工作政策法規(guī)存在短板問(wèn)題。
（1）針對(duì)“未及時(shí)在會(huì)議傳達(dá)學(xué)習(xí)工會(huì)工作政策法規(guī)要求”問(wèn)題。
整改落實(shí)情況：3月召開(kāi)領(lǐng)導(dǎo)班子會(huì)議，明確本單位領(lǐng)導(dǎo)班子會(huì)議和行政工作例會(huì)上應(yīng)及時(shí)傳達(dá)學(xué)習(xí)工會(huì)工作政策法規(guī)制度，如新《工會(huì)法》《廣東省基層工會(huì)經(jīng)費(fèi)收支管理實(shí)施細(xì)則（試行）》《韶關(guān)市新時(shí)期產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍建設(shè)改革實(shí)施方案》等，逐步提升本單位機(jī)關(guān)干部職工把握政策能力與業(yè)務(wù)水平。今后將長(zhǎng)期堅(jiān)持安排工會(huì)政策法規(guī)學(xué)習(xí)，每年工會(huì)業(yè)務(wù)類學(xué)習(xí)不少于6次。
（2）針對(duì)“對(duì)新修訂《中華人民共和國(guó)工會(huì)法》宣傳力度有待加強(qiáng)”問(wèn)題。
整改落實(shí)情況：一是加強(qiáng)學(xué)習(xí)，組織全體干部職工學(xué)習(xí)新修訂《中華人民共和國(guó)工會(huì)法》。二是加強(qiáng)宣傳，2023年3月將2021年12月新修訂的《中華人民共和國(guó)工會(huì)法》放在“武江工會(huì)”公眾號(hào)“政策法規(guī)”欄，并在本單位組織開(kāi)展工會(huì)活動(dòng)和走訪基層工會(huì)時(shí)，動(dòng)員職工群眾關(guān)注“武江工會(huì)”公眾號(hào)并進(jìn)行工會(huì)相關(guān)政策法規(guī)宣傳。三是建立長(zhǎng)效機(jī)制。根據(jù)工會(huì)政策，動(dòng)態(tài)選取適合公開(kāi)的政策法規(guī)投放在公眾號(hào)專欄，不斷提高職工群眾對(duì)工會(huì)政策法規(guī)的關(guān)注度和知曉度。
3.未按規(guī)定設(shè)置女職工委員會(huì)問(wèn)題。
針對(duì)“2019年至2021年有9家工會(huì)委員會(huì)的女會(huì)員達(dá)到10人以上，但未按《工會(huì)基層組織選舉工作條例》規(guī)定建立女職工委員會(huì)”問(wèn)題。
整改落實(shí)情況：對(duì)轄區(qū)內(nèi)建會(huì)企業(yè)開(kāi)展全面排查，逐一落實(shí)9家女會(huì)員達(dá)到10人以上的建會(huì)企業(yè)建立女職工委員會(huì)。今后將長(zhǎng)期化、制度化落實(shí)《工會(huì)基層組織選舉工作條例》規(guī)定，對(duì)女會(huì)員10人以上的基層工會(huì)委員會(huì)及時(shí)組建女職工委員會(huì)，確保政策落到實(shí)處。
4.推動(dòng)“三新”領(lǐng)域建會(huì)入會(huì)不力問(wèn)題。
針對(duì)“發(fā)展‘八大群體’入會(huì)不力”問(wèn)題。
整改落實(shí)情況：5月召開(kāi)行政工作例會(huì)，研究部署今年推進(jìn)發(fā)展“八大群體”入會(huì)的具體工作。今年以來(lái)護(hù)工護(hù)理員、家政服務(wù)員和商場(chǎng)信息員三大群體入會(huì)已有100多人。以后將持續(xù)推進(jìn)工會(huì)組織的覆蓋面，提高工會(huì)影響力，進(jìn)一步強(qiáng)化職工政治思想引領(lǐng)。
5.宣傳勞模精神不夠及時(shí)問(wèn)題。
針對(duì)“對(duì)勞模精神宣傳不及時(shí)且力度不足”問(wèn)題。
整改落實(shí)情況：3月召開(kāi)領(lǐng)導(dǎo)班子會(huì)議，研究制定《2023年武江區(qū)勞模精神宣講方案》。一是大力弘揚(yáng)勞模精神，今年開(kāi)展3場(chǎng)“勞模宣講進(jìn)學(xué)校、進(jìn)企業(yè)、進(jìn)鎮(zhèn)街”活動(dòng)，邀請(qǐng)我區(qū)勞動(dòng)領(lǐng)域的先進(jìn)人物到場(chǎng)宣講。二是今年已組織開(kāi)展武江區(qū)首屆勞模工匠評(píng)選活動(dòng)，并于4月28日在匯展酒店由區(qū)委區(qū)政府進(jìn)行隆重表彰。三是加強(qiáng)宣傳陣地。利用“武江工會(huì)”公眾號(hào)進(jìn)行同步宣傳先進(jìn)人物事跡；在區(qū)文化館、匯展酒店等舉辦“勞模、先進(jìn)工作者、工匠、先進(jìn)集體”事跡展覽，組織30多個(gè)單位近4000人參觀，大力弘揚(yáng)勞動(dòng)精神、勞模精神、工匠精神。今后將長(zhǎng)期堅(jiān)持開(kāi)展勞動(dòng)領(lǐng)域先進(jìn)人物事跡宣傳工作，大力宣傳“勞動(dòng)創(chuàng)造幸福”社會(huì)主義核心價(jià)值觀。
6.動(dòng)員廣大職工比學(xué)趕超的氛圍不濃問(wèn)題。
（1）針對(duì)“開(kāi)展技能競(jìng)賽的單位較少、競(jìng)賽形式單一”問(wèn)題。
整改落實(shí)情況：4月召開(kāi)領(lǐng)導(dǎo)班子會(huì)議，研究部署今年職工勞動(dòng)技能競(jìng)賽工作，鼓勵(lì)支持各基層工聯(lián)會(huì)開(kāi)展內(nèi)部職工勞動(dòng)技能競(jìng)賽工作。今年以來(lái)，已先后在多家公司和房地產(chǎn)行業(yè)協(xié)會(huì)組織開(kāi)展勞動(dòng)技能競(jìng)賽；指導(dǎo)基層工會(huì)開(kāi)展創(chuàng)新工作室、先進(jìn)示范班組創(chuàng)建工作，動(dòng)員指導(dǎo)萊雅新化工等企業(yè)根據(jù)實(shí)際打造創(chuàng)新工作室和先進(jìn)示范班組，鼓勵(lì)通過(guò)技能競(jìng)賽促進(jìn)職工愛(ài)崗敬業(yè)、創(chuàng)新創(chuàng)造的熱情，并長(zhǎng)期支持基層工會(huì)組織開(kāi)展相關(guān)賽事。
（2）針對(duì)“開(kāi)展‘安康杯’競(jìng)賽成效未充分彰顯”問(wèn)題。
整改落實(shí)情況：4月召開(kāi)領(lǐng)導(dǎo)班子會(huì)議，研究制定2023年“安康杯”競(jìng)賽工作計(jì)劃并逐步實(shí)施，今年已開(kāi)展化工和新業(yè)態(tài)行業(yè)“安康杯”競(jìng)賽。通過(guò)舉辦該類活動(dòng)提高單位或企業(yè)參與行業(yè)勞動(dòng)技能競(jìng)賽的覆蓋面和參與賽事的熱情，提升企業(yè)和職工對(duì)生產(chǎn)安全和消防工作的重視程度，督促企業(yè)做好職工勞動(dòng)安全保護(hù)。
7.意識(shí)形態(tài)工作仍有疏漏問(wèn)題。
針對(duì)“個(gè)別年度領(lǐng)導(dǎo)班子及班子成員民主生活會(huì)對(duì)照檢查材料未提及意識(shí)形態(tài)工作”問(wèn)題。
整改落實(shí)情況：一是加強(qiáng)學(xué)習(xí)，今年3月領(lǐng)導(dǎo)班子傳達(dá)學(xué)習(xí)意識(shí)形態(tài)方面的工作要求。二是召開(kāi)會(huì)議研究部署，5月召開(kāi)領(lǐng)導(dǎo)班子會(huì)議專題研究意識(shí)形態(tài)工作，嚴(yán)格按照上級(jí)要求落實(shí)意識(shí)形態(tài)工作任務(wù)。三是建章立制，舉一反三，召開(kāi)支委會(huì)議，明確由黨支部書(shū)記負(fù)責(zé)對(duì)班子成員民主生活會(huì)對(duì)照檢查材料進(jìn)行審核把關(guān)，落實(shí)好上級(jí)對(duì)意識(shí)形態(tài)工作要求。今后將對(duì)班子成員民主生活會(huì)個(gè)人對(duì)照材料嚴(yán)格把關(guān)。
（二）聚焦群眾身邊腐敗問(wèn)題和不正之風(fēng)糾治情況
1.密切聯(lián)系困難職工，全面掌握困難職工情況，抓好幫扶工作不扎實(shí)問(wèn)題。
（1）針對(duì)“困難職工幫扶覆蓋面不廣”問(wèn)題。
整改落實(shí)情況：3月召開(kāi)行政會(huì)議，部署困難職工排查工作，一是向轄區(qū)基層工會(huì)發(fā)出通知，開(kāi)展困難職工大排查；二是嚴(yán)格程序，對(duì)排查出來(lái)的疑似困難職工安排第三方入戶核查，符合條件的困難職工給予相關(guān)優(yōu)惠政策的扶持，做到應(yīng)幫盡幫；三是發(fā)動(dòng)社會(huì)愛(ài)心企業(yè)及人士捐資助力，對(duì)暫不符合政策幫扶條件但面臨困難的職工進(jìn)行臨時(shí)救助。
（2）針對(duì)“落實(shí)金秋助學(xué)優(yōu)惠政策不力”問(wèn)題。
整改落實(shí)情況：一是召開(kāi)領(lǐng)導(dǎo)班子會(huì)議研究部署今年金秋助學(xué)工作，明確對(duì)困難職工子女提供政策規(guī)定的助學(xué)幫扶。二是加大政策宣傳，做好困難職工子女的排查工作，讓符合條件的人員納入幫扶計(jì)劃，做到應(yīng)幫盡幫。三是對(duì)工會(huì)現(xiàn)有政策無(wú)法惠及的相對(duì)困難職工子女的助學(xué)需求，動(dòng)員爭(zhēng)取愛(ài)心單位及個(gè)人給予經(jīng)濟(jì)援助。今年已協(xié)調(diào)韶新高速有限公司對(duì)一名女大學(xué)生提供助學(xué)資助。本單位將長(zhǎng)期堅(jiān)持該項(xiàng)措施，努力讓有實(shí)際困難的職工得到相應(yīng)幫助。
2.聘用法律顧問(wèn)維護(hù)職工權(quán)益、提高工會(huì)工作法治化水平工作有欠缺問(wèn)題。
（1）針對(duì)“部分服務(wù)與合同約定的服務(wù)內(nèi)容無(wú)關(guān)”問(wèn)題。
整改落實(shí)情況：1月召開(kāi)行政工作會(huì)議，研究重新修訂聘請(qǐng)工會(huì)法律顧問(wèn)團(tuán)合同，在條款中明晰服務(wù)時(shí)長(zhǎng)及重點(diǎn)在于建立并維護(hù)用人單位與職工和諧勞動(dòng)關(guān)系的工作職責(zé)。指定專人聯(lián)系工會(huì)律師，督促其按約定履行職責(zé)；指導(dǎo)其規(guī)范服務(wù)內(nèi)容，對(duì)職工咨詢其它法律事務(wù)的內(nèi)容不納入工作日志。
（2）針對(duì)“提前介入、全方位的風(fēng)險(xiǎn)防控還不夠到位”問(wèn)題。
整改落實(shí)情況：3月在行政工作會(huì)議分析探究工會(huì)法律顧問(wèn)工作，一是安排專人聯(lián)系工會(huì)法律顧問(wèn)團(tuán)工作，負(fù)責(zé)指導(dǎo)工會(huì)律師主動(dòng)協(xié)助企業(yè)完善規(guī)章制度；二是工聯(lián)會(huì)工作人員走訪企業(yè)時(shí)檢查企業(yè)的規(guī)章制度建立情況，如有需要可安排工會(huì)律師給予協(xié)助，從源頭上防范勞資矛盾發(fā)生，并將資料報(bào)區(qū)總工會(huì)備存。三是發(fā)生勞資糾紛處置有預(yù)案，由律師指導(dǎo)幫助企業(yè)完善制度防范企業(yè)與職工之間矛盾的發(fā)生，切實(shí)做到提前介入、全方位防范規(guī)避風(fēng)險(xiǎn)，長(zhǎng)期堅(jiān)持推進(jìn)企業(yè)規(guī)章制度規(guī)范建設(shè)，從源頭防范化解勞動(dòng)糾紛。
（3）針對(duì)“工會(huì)法律顧問(wèn)服務(wù)對(duì)象的受益情況和滿意度難以評(píng)價(jià)”問(wèn)題。
整改落實(shí)情況：4月召開(kāi)行政工作例會(huì)，研究部署法律服務(wù)工作。一是明確由維權(quán)工作人員負(fù)責(zé)指導(dǎo)工會(huì)法律顧問(wèn)團(tuán)開(kāi)展工會(huì)法律服務(wù)工作，二是回訪相關(guān)服務(wù)對(duì)象的受益情況和滿意度評(píng)價(jià)，及時(shí)在工作日志上規(guī)范填寫(xiě)服務(wù)對(duì)象對(duì)工會(huì)法律服務(wù)的評(píng)價(jià)意見(jiàn)，不斷提升工會(huì)法律服務(wù)質(zhì)量和職工滿意度。
（4）針對(duì)“指導(dǎo)推動(dòng)100人以上非公企業(yè)工會(huì)開(kāi)展工資集體協(xié)商不力”問(wèn)題。
整改落實(shí)情況：4月召開(kāi)行政工作例會(huì)，研究部署工資集體協(xié)商工作。指導(dǎo)工會(huì)律師顧問(wèn)團(tuán)履行服務(wù)協(xié)議，逐步擴(kuò)大轄區(qū)已建工會(huì)企業(yè)實(shí)施工資集體協(xié)商的覆蓋面，將工會(huì)法律顧問(wèn)團(tuán)參與企業(yè)集體協(xié)商作為常態(tài)化服務(wù)內(nèi)容。
3.工會(huì)經(jīng)費(fèi)管理不規(guī)范問(wèn)題。
（1）針對(duì)“對(duì)工會(huì)資金存放的風(fēng)險(xiǎn)防范不到位”問(wèn)題。
整改落實(shí)情況：加強(qiáng)風(fēng)險(xiǎn)排查防控。一是2022年12月召開(kāi)領(lǐng)導(dǎo)班子會(huì)議，研究修訂區(qū)總工會(huì)《關(guān)于工會(huì)資金存放的管理辦法》。二是嚴(yán)格落實(shí)《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)預(yù)算單位資金存放管理的意見(jiàn)》（韶財(cái)庫(kù)〔2018〕4號(hào)）要求，并參照市總工會(huì)做法，于2023年1月與工商銀行約定存款方式并簽訂合同。三是長(zhǎng)期堅(jiān)持執(zhí)行《關(guān)于工會(huì)資金存放的內(nèi)部控制辦法》，加強(qiáng)工會(huì)資金安全管理并保障工會(huì)資產(chǎn)保值增值。
（2）針對(duì)“本級(jí)工會(huì)經(jīng)費(fèi)支出不規(guī)范”問(wèn)題。
整改落實(shí)情況：一是認(rèn)真嚴(yán)格執(zhí)行工會(huì)經(jīng)費(fèi)計(jì)提相關(guān)文件規(guī)定。區(qū)總工會(huì)行政事業(yè)編制人員的機(jī)關(guān)工會(huì)經(jīng)費(fèi)從區(qū)總工會(huì)公用經(jīng)費(fèi)中提取，武江區(qū)社會(huì)化工會(huì)工作者的機(jī)關(guān)工會(huì)經(jīng)費(fèi)從本級(jí)工會(huì)經(jīng)費(fèi)中劃撥，機(jī)關(guān)工會(huì)會(huì)員職工互助險(xiǎn)在區(qū)總工會(huì)機(jī)關(guān)提取的工會(huì)經(jīng)費(fèi)中列支。二是強(qiáng)化會(huì)計(jì)監(jiān)督，每年定期安排工會(huì)經(jīng)費(fèi)使用監(jiān)督審計(jì)，落實(shí)規(guī)范管理使用本級(jí)工會(huì)經(jīng)費(fèi)和區(qū)總工會(huì)機(jī)關(guān)工會(huì)經(jīng)費(fèi)，做到收入與支出有依有據(jù)不違規(guī)并長(zhǎng)期堅(jiān)持。
（3）針對(duì)“本單位機(jī)關(guān)工會(huì)經(jīng)費(fèi)未足額計(jì)提”問(wèn)題。
整改落實(shí)情況：一是按要求計(jì)提工會(huì)經(jīng)費(fèi)。于2019年12月開(kāi)設(shè)區(qū)總工會(huì)機(jī)關(guān)工會(huì)經(jīng)費(fèi)賬戶，實(shí)行機(jī)關(guān)工會(huì)經(jīng)費(fèi)獨(dú)立核算，2019年應(yīng)補(bǔ)充計(jì)提的機(jī)關(guān)工會(huì)經(jīng)費(fèi)已足額計(jì)提。二是按照本單位人員經(jīng)費(fèi)渠道計(jì)提工會(huì)經(jīng)費(fèi)，其中行政事業(yè)編制人員的機(jī)關(guān)工會(huì)經(jīng)費(fèi)從區(qū)總工會(huì)公用經(jīng)費(fèi)中提取、區(qū)社會(huì)化工會(huì)工作者的機(jī)關(guān)工會(huì)經(jīng)費(fèi)從本級(jí)工會(huì)經(jīng)費(fèi)中劃撥。三是規(guī)范使用工會(huì)經(jīng)費(fèi)，每年安排第三方對(duì)工會(huì)經(jīng)費(fèi)進(jìn)行審計(jì)，確保工會(huì)經(jīng)費(fèi)使用合法合規(guī)。
4.財(cái)經(jīng)管理制度執(zhí)行不嚴(yán)問(wèn)題。
（1）針對(duì)“固定資產(chǎn)管理不規(guī)范”問(wèn)題。
整改落實(shí)情況：一是已對(duì)2020年2月固定資產(chǎn)明細(xì)賬進(jìn)行更正處理，今后將規(guī)范進(jìn)行會(huì)計(jì)核算。二是區(qū)總工會(huì)每年組織工會(huì)干部業(yè)務(wù)培訓(xùn)班，將工會(huì)會(huì)計(jì)核算業(yè)務(wù)納入培訓(xùn)課程。三是安排本單位會(huì)計(jì)人員參加上級(jí)總工會(huì)和區(qū)財(cái)政局舉辦的會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高工作人員業(yè)務(wù)水平。
（2）針對(duì)“會(huì)計(jì)科目核算不規(guī)范”問(wèn)題。
整改落實(shí)情況：一是3月在單位行政工作例會(huì)集體學(xué)習(xí)《工會(huì)會(huì)計(jì)制度》，今年已舉辦會(huì)計(jì)核算相關(guān)業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高單位財(cái)務(wù)人員的會(huì)計(jì)核算業(yè)務(wù)能力。二是由班子成員對(duì)相關(guān)財(cái)務(wù)人員進(jìn)行談話提醒教育，進(jìn)一步強(qiáng)化工作人員工作責(zé)任心，保質(zhì)保量做好會(huì)計(jì)核算工作。
5.文風(fēng)不實(shí)現(xiàn)象較為突出問(wèn)題。
（1）針對(duì)“調(diào)研材料部分內(nèi)容有抄襲”問(wèn)題。
整改落實(shí)情況：一是3月召開(kāi)本單位領(lǐng)導(dǎo)班子會(huì)議，對(duì)文風(fēng)不實(shí)問(wèn)題進(jìn)行教育整頓，強(qiáng)調(diào)全體同志要提高認(rèn)識(shí)，求真務(wù)實(shí)做實(shí)工作調(diào)研，要將工作調(diào)研作為幫助解決基層工會(huì)實(shí)際問(wèn)題的重要手段。二是由領(lǐng)導(dǎo)班子成員對(duì)該調(diào)研報(bào)告擬稿人進(jìn)行提醒談話，通過(guò)紅紅臉出出汗的方式糾正文風(fēng)不實(shí)問(wèn)題，嚴(yán)防再出現(xiàn)類似情況。
（2）針對(duì)“文字材料審核把關(guān)不嚴(yán)”問(wèn)題。
整改落實(shí)情況：一是于3月召開(kāi)領(lǐng)導(dǎo)班子會(huì)議，對(duì)干部職工文風(fēng)不實(shí)問(wèn)題進(jìn)行教育整頓，加強(qiáng)政治思想認(rèn)識(shí)，關(guān)注時(shí)事動(dòng)態(tài)，始終同黨中央保持高度一致，從嚴(yán)從實(shí)抓好單位文字材料的復(fù)核審查把關(guān)工作。二是由班子成員對(duì)辦公室相關(guān)同志進(jìn)行談話提醒教育，以嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膽B(tài)度做好文字材料審核把關(guān)工作。
（三）聚焦基層黨組織建設(shè)情況
1.對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作不夠重視問(wèn)題。
（1）針對(duì)“黨員干部廉政教育不到位”問(wèn)題。
整改落實(shí)情況：一是4月召開(kāi)領(lǐng)導(dǎo)班子會(huì)議，對(duì)黨員干部進(jìn)行廉政教育，5月由機(jī)關(guān)黨支部按照區(qū)紀(jì)委監(jiān)委要求組織黨員干部到市檢察院開(kāi)展警示教育參觀活動(dòng)。二是領(lǐng)導(dǎo)班子每年對(duì)黨員干部職工開(kāi)展廉政教育，按照區(qū)紀(jì)委監(jiān)委部署組織人員參加各類警示教育活動(dòng)。三是不折不扣貫徹執(zhí)行“三重一大”事項(xiàng)報(bào)備制度和其它風(fēng)險(xiǎn)防控制度，從制度落實(shí)上體現(xiàn)“不能腐”的防控成效。
（2）針對(duì)“班子成員‘一崗雙責(zé)’落實(shí)不到位”問(wèn)題。
整改落實(shí)情況：一是4月組織班子成員集中學(xué)習(xí)“一崗雙責(zé)”相關(guān)制度，明確班子成員要認(rèn)真履行“一崗雙責(zé)”工作職責(zé)，黨支部書(shū)記不定期檢查工作落實(shí)情況。二是在每年個(gè)人向上級(jí)黨組織述責(zé)述廉報(bào)告中必須報(bào)告“一崗雙責(zé)”履職情況，并長(zhǎng)期堅(jiān)持落實(shí)該項(xiàng)制度不走樣不放松。
（3）針對(duì)“開(kāi)展談話提醒工作記錄不規(guī)范”問(wèn)題。
整改落實(shí)情況：5月召開(kāi)領(lǐng)導(dǎo)班子巡察整改專題民主生活會(huì)，主要負(fù)責(zé)同志強(qiáng)調(diào)，一是班子成員必須提高對(duì)談話提醒工作的重要性必要性認(rèn)識(shí)，嚴(yán)謹(jǐn)?shù)匕凑諈^(qū)紀(jì)委監(jiān)委的工作要求開(kāi)展談話提醒工作；二是規(guī)范做好相關(guān)表格簽名與填報(bào)，并將談話提醒工作制度長(zhǎng)期堅(jiān)持，持續(xù)監(jiān)督黨員干部職工不斷改進(jìn)工作。
2.黨建基礎(chǔ)工作不夠扎實(shí)問(wèn)題。
（1）針對(duì)“未嚴(yán)格落實(shí)‘第一議題’制度”問(wèn)題。
整改落實(shí)情況：一是在召開(kāi)領(lǐng)導(dǎo)班子會(huì)議（含班子理論學(xué)習(xí)會(huì)）和黨支部開(kāi)展“三會(huì)一課”活動(dòng)時(shí)，認(rèn)真落實(shí)“第一議題”制度，按照要求做好會(huì)議記錄。二是長(zhǎng)期堅(jiān)持“第一議題”學(xué)習(xí)，堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，切實(shí)提高政治站位，強(qiáng)化學(xué)習(xí)意識(shí)，認(rèn)真貫徹落實(shí)習(xí)近平總書(shū)記重要講話重要批示指示精神，把理論知識(shí)與工會(huì)工作實(shí)踐相結(jié)合，做到知行合一。
（2）針對(duì)“發(fā)展黨員材料把關(guān)不嚴(yán)”問(wèn)題。
整改落實(shí)情況：一是3月召開(kāi)黨支部支委會(huì)會(huì)議，學(xué)習(xí)黨組織發(fā)展黨員相關(guān)程序，支委委員要負(fù)起責(zé)任，嚴(yán)格把關(guān)做好發(fā)展黨員管理。二是由組織委員和入黨介紹人指導(dǎo)發(fā)展對(duì)象學(xué)習(xí)黨章，每季度撰寫(xiě)個(gè)人思想?yún)R報(bào)，長(zhǎng)期堅(jiān)持規(guī)范執(zhí)行黨組織發(fā)展黨員程序。
3.對(duì)配備兼掛職副主席不夠重視問(wèn)題。
針對(duì)“未及時(shí)推動(dòng)勞模和優(yōu)秀一線職工到區(qū)總工會(huì)兼掛職副主席”問(wèn)題。
整改落實(shí)情況：2022年11月區(qū)總工會(huì)召開(kāi)換屆會(huì)議時(shí)，選舉產(chǎn)生了2名企業(yè)的勞模和優(yōu)秀一線職工兼任副主席，優(yōu)化了總工會(huì)班子干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，進(jìn)一步提升工會(huì)組織在廣大職工群眾中的影響力。
4.“三重一大”制度執(zhí)行不嚴(yán)格問(wèn)題。
針對(duì)“重大事項(xiàng)需報(bào)備而未報(bào)備、先上會(huì)再報(bào)備”問(wèn)題。
整改落實(shí)情況：一是4月召開(kāi)本單位領(lǐng)導(dǎo)班子會(huì)議集中學(xué)習(xí)《區(qū)總工會(huì)“三重一大”制度》，明確領(lǐng)導(dǎo)班子成員帶頭做起，嚴(yán)格按照該制度規(guī)定，需要報(bào)備的事項(xiàng)必須提前三天報(bào)備。二是長(zhǎng)期堅(jiān)持按要求做好“三重一大”報(bào)備，落實(shí)民主集中制決策，筑牢“不能腐”防腐根基。
5.個(gè)別上一輪巡察發(fā)現(xiàn)問(wèn)題仍然存在問(wèn)題。
針對(duì)“上一輪巡察發(fā)現(xiàn)的‘三重一大’事項(xiàng)報(bào)備制度執(zhí)行不到位問(wèn)題仍然存在”問(wèn)題。
整改落實(shí)情況：一是5月召開(kāi)本單位領(lǐng)導(dǎo)班子巡察整改專題民主生活會(huì)，明確要從領(lǐng)導(dǎo)班子層面提高對(duì)巡察整改的政治思想認(rèn)識(shí)，確保巡察反饋問(wèn)題件件有著落，事事有回音，不再出現(xiàn)上一輪巡察發(fā)現(xiàn)問(wèn)題仍然存在的情況。二是按照本單位制定的《關(guān)于區(qū)委第三巡察組反饋意見(jiàn)整改落實(shí)方案》逐項(xiàng)落實(shí)，做好臺(tái)賬管理，做到整改一個(gè)銷號(hào)一個(gè)。三是長(zhǎng)期堅(jiān)持開(kāi)展干部職工教育培訓(xùn)工作，不斷提高工會(huì)干部職工隊(duì)伍履職能力和擔(dān)當(dāng)意識(shí)，嚴(yán)格落實(shí)各項(xiàng)工作制度，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題立行立改，確保同樣的工作問(wèn)題不重復(fù)出現(xiàn)。
三、下一步工作計(jì)劃
經(jīng)過(guò)前一階段的集中整改，我單位巡察整改落實(shí)工作取得階段性成效，但仍需持續(xù)用力、久久為功。下一步，區(qū)總工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)班子將全面貫徹落實(shí)黨的二十大精神和習(xí)近平總書(shū)記關(guān)于巡視工作的重要論述精神，按照區(qū)委關(guān)于巡察整改的工作要求，扎實(shí)做好巡察整改后續(xù)工作。
（一）強(qiáng)化理論武裝，始終保持正確政治方向。堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，把學(xué)習(xí)貫徹黨的二十大精神與學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書(shū)記關(guān)于工人階級(jí)和工會(huì)工作的重要論述、習(xí)近平總書(shū)記視察廣東重要講話、重要指示精神結(jié)合起來(lái)，深刻領(lǐng)悟“兩個(gè)確立”的決定性意義，增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”，團(tuán)結(jié)引導(dǎo)廣大職工堅(jiān)定不移聽(tīng)黨話、矢志不渝跟黨走，始終在思想上政治上行動(dòng)上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致。
（二）加強(qiáng)黨的建設(shè)，推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展。深入貫徹落實(shí)習(xí)近平總書(shū)記在二十屆中央紀(jì)委二次全會(huì)上的重要講話精神，持續(xù)加強(qiáng)工會(huì)機(jī)關(guān)黨的建設(shè)。堅(jiān)持敢于斗爭(zhēng)、敢于勝利，把嚴(yán)的基調(diào)、嚴(yán)的措施、嚴(yán)的氛圍長(zhǎng)期堅(jiān)持下去，持之以恒貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神，持續(xù)推進(jìn)作風(fēng)建設(shè)常態(tài)化長(zhǎng)效化，筑牢不敢腐不能腐不想腐思想防線。
（三）堅(jiān)持標(biāo)本兼治，以整改落實(shí)成效推動(dòng)工會(huì)工作高質(zhì)量發(fā)展。堅(jiān)持目標(biāo)不變、標(biāo)準(zhǔn)不降、力度不減，對(duì)已完成的整改任務(wù)，加強(qiáng)督導(dǎo)問(wèn)效，鞏固提升整改成果；對(duì)取得階段性成效并需要持續(xù)推進(jìn)的事項(xiàng)，緊盯不放，跟蹤抓好整改落實(shí)。堅(jiān)持“當(dāng)下改”與“長(zhǎng)久立”相結(jié)合，進(jìn)一步推動(dòng)建章立制、堵塞漏洞，形成整改落實(shí)的常態(tài)化、長(zhǎng)效化機(jī)制。以鞏固深化運(yùn)用巡察工作成果為契機(jī)，推進(jìn)武江工會(huì)事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。
歡迎廣大干部群眾對(duì)巡察整改落實(shí)情況進(jìn)行監(jiān)督。如有意見(jiàn)建議，請(qǐng)及時(shí)向我們反映。聯(lián)系方式：電話8619660；電子郵箱：wjgh6103043@163.com；郵政編碼：512026。
韶關(guān)市武江區(qū)總工會(huì)
2023年11月20日
