近日，區法院按照與區總工會加強勞動爭議訴調對接的相關規定，依法將三起追索勞動報酬糾紛案件委派至工會開展調解工作，三起案件從立案到調解成功僅用時15天，有效節約了當事人的訴訟成本和司法資源。
三起案件的原告均曾供職于某人力資源有限公司，因被告拖欠三人勞動報酬遂向區法院提起訴訟。區法院經過甄別且征求當事人同意后，將三案委派到區總工會進行調解。因被告在外地無法到區法院參加調解，經協商后調解員便組織三名原告到區法院訴訟中心，被告利用廣東訴訟服務網進行“線上+線下”的“面對面”調解。
“被告，原告的請求你聽清楚了嗎，你有什么意見？”在調解員的主持下，三名原告依次提出要求被告支付拖欠勞務費及承擔本案訴訟費用的請求，調解員就雙方當事人爭議的訴訟費用承擔和支付時間問題進行了充分的調解，最終雙方在30分鐘內達成一致意見，三名原告當場收到了被告通過微信轉賬支付的訴訟費用。
“他之前就答應了支付給我們勞務費，后面就反悔了，如果這次他到了支付時間后又不支付給我們怎么辦？”調解成功后，三名當事人向調解員表達了自己的擔心，“這個可以放心，法院會按照你們今天的調解協議制作調解書送到你們手上，如果到期被告拒不支付，你們可以直接申請強制執行。”得到調解員的答復后，當事人終于放下心來，再次鄭重地向調解員和法院表示感謝。
據了解，區法院持續深化一站式多元糾紛解決和訴訟服務體系建設，不斷拓大多元解紛“朋友圈”，先后與市仲裁委員會、市律師協會、市物業協會、市保險行業協會、區總工會、區僑聯等組織簽訂合作備忘錄，積極邀請專業力量參與到對應類型的矛盾糾紛化解工作中，為群眾提供更加豐富的矛盾糾紛解決“菜單庫”，群眾可以“點菜式”按需選擇矛盾糾紛化解方式。達成調解協議后，當事人可申請對調解協議進行司法確認，賦予協議法律效力，使訴前調解更權威、人民群眾更省心。
（區法院 鄭曼玲）
