為全面推進企業民主管理工作提質增效，最大化保障職工民主權利，維護職工合法權益，5月20日至21日，在韶關市總工會黨組書記、常務副主席吳國強帶領下，由廣州市總工會、清遠市總工會組成的企業民主管理工作專題調研組先后到韶關市阿多樂物流配送有限公司、廣東萊雅新化工科技有限公司走訪調研非公企業“四個一”民主管理、“工會代表制”活動開展情況及民主管理教學示范點建制情況等。武江區人大常委會副主任、區總工會主席譚木初，區總工會常務副主席龔耿嵐和副主席張小英陪同。
調研組一行先行來到韶關市阿多樂物流配送有限公司進行調研，實地考察了物流分揀車間、廠務公開宣傳欄、“職工之家”“職工書屋”等工會陣地，聽取了企業工會負責人詳細介紹，全面了解企業生產經營狀況、工會組織規范化建設、工會代表制、工會活動等方面情況。調研組充分肯定阿多樂物流配送有限公司在面對目前嚴峻的經濟形勢仍然堅持把以人為本理念放在發展的核心位置，在健全職代會、工會代表制、員工能力提升、職工關心關愛、工會活動等方面取得了良好效果。并就新形勢下新業態非公企業“工會代表制”活動開展情況推進中存在的問題和困難提出相關意見和建議。
隨后在廣東萊雅新化工科技有限公司，調研組實地參觀了企業“職工之家”“職工書屋”“職工創新工作室”及“黨建活動室”，聽取了企業負責人詳細介紹公司經營狀況、企業“四個一”民主管理建設、工會組織規范化建設、產業工人建設改革、職工維權服務等方面情況，對廣東萊雅新化工科技有限公司企業民主管理工作給予了充分肯定。認為該公司在民主管理工作中經驗好、亮點多，在廠務公開民主管理工作中充分發揮了職代會作用，保障了職工的知情權、參與權、表達權和監督權，有效推動了企業和諧穩定發展。并就民主管理工作推進中存在的問題和困難進行了交流。
下一步，區總工會將以此次調研活動為契機，主動向兄弟單位學習先進經驗，健全和完善新業態工會代表制試點各項機制，加強工會代表的素質能力培訓，充分發揮“六員”的引領效應。積極搭建平臺，暢通新就業形態勞動者訴求表達渠道。強化企業民主管理政策宣傳，加強分類指導，完善廠務公開民主管理的工作規范和操作規程，以職工需求為導向，提升廠務公開覆蓋率，進一步維護職工合法權益，使企業民主管理組織機構更加健全、工作機制更加完善、運行程序更加規范、作用發揮更加有效。
（區總工會 雷桂珍）
